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【原文】『⒈４』曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？于朋友交而不信乎？传不习乎？”
【译文】 曾子说：“我每天多次反省：做事是否敬业？与人交往是否诚信？学过的东西是否经常复习？”
【评析】每个人都不可能是完美无缺的，只有具备了不断自我反省的能力，才能不断提高，逐渐走向完美。这里提到了反省的三个方面，我觉得基本上概括了一个男人的所有方面：其一，对待事业是否敬业；其二，与人交往是否诚信，虽然文字上是说“与朋友交往是否诚信”，但我们可以扩大到与人交往的范围，其三，是否能温故知新，这一点与前面的“学而时习之不以说乎”是相呼应的。
一个人如果能具备反省的能力，就自然会变得谦虚不傲慢，变得彬彬有礼不自以为是，在与人交往时也就能善于设身处地地思考问题，自然也就能养成独立思考的能力而不盲从。因此，我以为，一个人是否具备反省能力，是衡量其素质高低的一个重要标志。
【原文】 『⒈５』子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
【译文】孔子说：“治理一个大的国家，要敬业而恪守信用，要节约资源而有爱心，只能在适当的时候使用公民。”
【评析】作为一个男人来说，并不都具有参与治理国家的机会，但是在治理国家之外，还有许多参与治理企业等的机会，因此孔子两千年前提出的这个管理经验，在今天依然是适用的。作为一个管理者来说，首先要能敬业，就是要把自己的本职工作做好，而不仅仅是有一个好思想或不犯错误那么简单。在从事管理工作中，除了自己要敬业，还必须恪守信用，尤其是对部下和被管理者，兑现许下的诺言是非常重要的。古今中外许多的政客都会嘴上说一套，行动上做一套，所以孔子在两千多年前就对此提出了告诫，这是非常难能可贵的。
节约资源是我们今天非常流行的观点，当代环保理念有两个核心思想，一是不污染，二是节约资源，孔子在两千多年前能明确地提出节约资源的观点是非常伟大的。孔子对管理者提出的爱人要求，就是对人要有爱心，要进行人性化管理，也可说以体现了以人为本的精神，这一点正是今天世界各国所推崇的价值观之一。不管是对待部下还是对待其他被管理者，时刻要把对方都当成和自己一样平等的人看待。
任何政府和企业等，都存在着用人的情况，所谓“用人”，也可以理解成今天的“管理人”，而不能单纯地理解为“奴役人”的意思。怎样在适当的时候用适当的方式来管理人，我想应该是每个管理者必须经常思考的问题。
2005/1/19草稿
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